關(guān)于研達(dá)
東莞市研達(dá)電子科技有限公司（簡(jiǎn)稱：研達(dá)電子），2007年成立于-中國(guó)東莞，公司面積約7500平方米，公司目前在職人員約300人，主要從事電腦、電視、網(wǎng)絡(luò)通訊、工業(yè)控制、數(shù)碼設(shè)備、多功能擴(kuò)展塢、智能安防、地鐵、醫(yī)療儀器等大電流接插件（連接器Connector）、轉(zhuǎn)接頭，連接線的研發(fā)與生產(chǎn)，并可為客戶代工各類精密五金沖壓及注塑件。
公司主營(yíng)產(chǎn)品：D-SUB,DVI,HDMI,USB, 卡座等精密、特殊電子連接器、連接線。
公司擁有完整的接插件產(chǎn)品供應(yīng)鏈、精干的行業(yè)技術(shù)與品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，自主完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模治具設(shè)計(jì)，精細(xì)化的產(chǎn)品制程與數(shù)據(jù)管理。一致的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，ERP的數(shù)據(jù)管理，十余年連接器產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，為客戶確保高性能與長(zhǎng)周期的產(chǎn)品需求。
研達(dá)將不遺余力地豐富我公司的產(chǎn)品，為客戶提供高效的電子設(shè)備周邊連接器解決方案。同時(shí)以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，用心、專心、創(chuàng)新、高效的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)適應(yīng)新時(shí)代的可持續(xù)發(fā)展。
“保證品質(zhì)，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，與客戶共享發(fā)展、并肩前行的同路人。
公司成立
規(guī)格型號(hào)
現(xiàn)有員工
合作客戶
專利資質(zhì)
銷售地區(qū)
市場(chǎng)開發(fā)
研達(dá)電子致力于成為有創(chuàng)新、有價(jià)值的連接產(chǎn)品解決方案提供商，為客戶提供高端精密連接產(chǎn)品及解決方案，公司發(fā)展與開拓積累了豐富的客戶資源，并與 HUAWEI，SAMSUNG，Lenovo，Quanta，Compal，USI，Evoc，SSK ，Hisense，Hello，ZTE，Arima等全球和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系。研達(dá)電子在深耕消費(fèi)類電子、工業(yè)控制、儲(chǔ)能和醫(yī)療等領(lǐng)域連接產(chǎn)品的同時(shí)不斷加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，不斷拓寬連接產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景，公司產(chǎn)品銷售保持增長(zhǎng).
研達(dá)電子以市場(chǎng)為導(dǎo)向，研發(fā)為支撐，誠(chéng)實(shí)守信為根本準(zhǔn)則，不斷提高研發(fā)創(chuàng)新能力和自動(dòng)化生產(chǎn)規(guī)模，為客戶提供可靠的連接產(chǎn)品，致力于成為更具影響力的高端精密連接器解決方案提供商。
技術(shù)保障
研達(dá)電子擁有專業(yè)的研發(fā)人員，現(xiàn)代化研發(fā)和測(cè)試設(shè)備。公司創(chuàng)新能力不斷提高,注重對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，研發(fā)人員及研發(fā)費(fèi)用占比均＞8%（2020年~2023年），為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支持；
研達(dá)電子專注于連接器技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)，通過(guò)與客戶形成合作聯(lián)動(dòng)的研發(fā)機(jī)制，積極參加國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織和行業(yè)協(xié)會(huì)，及時(shí)把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)需求的良性互動(dòng)，并積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
職工權(quán)益
研達(dá)電子（Yanda Electronic)在迅速發(fā)展的同時(shí)，不忘回報(bào)廣大員工，近年來(lái)員工人均工資收入每年保持一定的增長(zhǎng)率，使員工分享公司的發(fā)展成果，同時(shí)，公司針對(duì)多方面的員工需求設(shè)計(jì)了多樣化的福利待遇和激勵(lì)措施。一方面，公司為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)貼等形式的補(bǔ)貼，傳統(tǒng)節(jié)假日給員工發(fā)放節(jié)日福利，并對(duì)公司困難員工給予困難補(bǔ)助、組織捐款等，充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)心和愛護(hù)。另一方面，為給廣大員工特別是非本市戶口人員創(chuàng)造和諧、舒適的生活環(huán)境。
社會(huì)責(zé)任
研達(dá)電子永遠(yuǎn)追求經(jīng)營(yíng)和環(huán)境的和諧發(fā)展;進(jìn)行清潔生產(chǎn)，對(duì)污染物和廢棄物實(shí)施有效處路，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，積極研制和生產(chǎn)綠色產(chǎn)品;不斷減少以至杜絕產(chǎn)品中有害物質(zhì)對(duì)健康和環(huán)境的影響，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，注重科學(xué)，遵守法律，以人為本，安全第一;以文明有序生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以確保員工身心健康為要?jiǎng)?wù)不斷改善員工的生活和工作環(huán)境；積極參與社會(huì)公益事業(yè)，進(jìn)行扶貧、災(zāi)害救助、慈善捐贈(zèng)，為社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)；遵守商業(yè)道德規(guī)范，尊重道德、文化和人權(quán)，秉持誠(chéng)信、公正、負(fù)責(zé)任的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造良好的商業(yè)環(huán)境和企業(yè)文化；
研達(dá)電子不斷改善環(huán)境，節(jié)能降耗對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。公司對(duì)可能影響到周邊環(huán)境的重要環(huán)境因素建立控制方案。公司在實(shí)施新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格履行三同時(shí)的要求。在生產(chǎn)不斷擴(kuò)大的同時(shí)，堅(jiān)持進(jìn)行清潔生產(chǎn)。公司致力于打造資源節(jié)約型企業(yè)，制定節(jié)能工作規(guī)劃，從設(shè)計(jì)、規(guī)劃、采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)考慮節(jié)能降耗
智能車間
自公司成立以來(lái)，為了更好的服務(wù)客戶，降低成本，提升生產(chǎn)效率，自主研發(fā)模具數(shù)百套。自動(dòng)機(jī)設(shè)備數(shù)十臺(tái)。
降低工作成本：智能工廠通過(guò)自動(dòng)生產(chǎn)流程自動(dòng)化、自動(dòng)檢測(cè)品質(zhì)等功能，能夠大量減少工作成本和工作力數(shù)量，增加企業(yè)效益。
提高生產(chǎn)率：智能生產(chǎn)在具有比常規(guī)工廠更大的能力和速率的同時(shí)，使產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
公司的競(jìng)爭(zhēng)力：半自動(dòng)、自動(dòng)化工廠使公司能夠從繁瑣的流程中解放，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化工藝，增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)能力，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
我們的團(tuán)隊(duì)
公司對(duì)每一位職工給予鼓勵(lì)、包容、發(fā)掘個(gè)人的獨(dú)特之處。我們希望所有員工都能在工作中充分發(fā)揮自己的能力。
為了打造一個(gè)和諧，美好的環(huán)境，我們專注于：
培訓(xùn)：更好地了解我們的包容性領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；
溝通：交流，了解經(jīng)驗(yàn)。提升技能；
領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：打造下一代多元化領(lǐng)導(dǎo)者；
同頻：和鼓勵(lì)你前行的人在一起， 和有趣的人在一起 和正能量的人在一起， 和志同道合的人在一起。
試驗(yàn)室
公司實(shí)驗(yàn)室配備了專業(yè)并且先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備和儀器，能夠準(zhǔn)確檢測(cè)產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)。這些設(shè)備為實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)創(chuàng)新和品質(zhì)升級(jí)提供了有力保障。
注重技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)投入，不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品和新技術(shù)。這些創(chuàng)新成果不僅提升了研達(dá)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力，更是為了給客戶提供了更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)。
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